首页 > 人才工作 > 人才培养
-
惠州市黔西南州创新模式 拓宽领域促进干部人才交流协作
2022-10-08 -
我州下足“五个功夫”激发乡村振兴人才活力
2022-09-29 -
兴义市培育“五类人才”推动“智汇”乡村
2022-08-29 -
小梁和导师团的“二三事”
2022-08-19 -
晴隆：建好人才“蓄水池” 铸强发展“硬内核”
2022-07-13 -
安龙县委编办“三个主动” 助力人才工作高质量发展
2022-06-08 -
安龙县“五才”融合推进食用菌产业人才培育
2022-06-07 -
兴义义龙授予14人首届“杰出人才奖”
2022-05-24 -
普安农技人才下沉高效赋能乡村振兴
2022-05-23 -
兴义优化人才“引育用留”全链条 全力打造人才集聚新高地
2022-05-20 -
安龙县“五强五促”推动人才工作高质量发展
2022-05-19 -
安龙县“三引三育”拓宽产业人才培养渠道
2022-03-21 -
让人才“破土发芽” 为乡村振兴“蓄能”
2022-03-16 -
贞丰县出真招实招，厚植人才沃土
2022-02-23 -
普安县优化机制引才育才留才
2022-01-24 -
安龙县靶向构建“人才链”融合打造“新引擎”
2022-01-19 -
筑巢引凤 花开蝶来—— 黔西南州人才工作综述
2022-01-12 -
普安优化服务引才育才留才
2021-12-16 -
2708名第一书记、驻村干部聚合乡村振兴一线 我州为乡村振兴备足人才力量
2021-12-13 -
为乡村振兴提供人才支撑 —— 兴义市实施高素质农民培育工程侧记
2021-12-06 -
兴仁市推行乡土人才“链式培养”为乡村振兴注入不竭“源源动力”
2021-11-22 -
册亨县冗渡镇让乡土人才“破土飘香”
2021-11-15 -
兴仁市汇聚新型工业化人才力量点燃“高质量发展引擎”
2021-11-10 -
安龙县“三个紧盯”做好人才“引育留”
2021-08-12 -
兴仁市用好调查研究“传家宝”谋好人才振兴“发展路”
2021-04-25
