兴仁市村（社区）“两委”换届圆满完成 2022-01-06 丨作者： 丨来自：黔西南日报

本报讯 兴仁市坚持目标导向，倒逼责任，高标准推进、高质量落实，盯好候选人、离任人、重点人“三个人”，用好指挥总队、业务分队、护航战队“三个队”，开好群众会、选委会、专题会“三个会”，为村（社区）“两委”换届圆满完成筑牢基础保障。目前，全市156个行政村（社区）圆满完成“两委”换届，村党组织书记、主任“一肩挑”比例达100%，平均年龄40.05岁，高中及以上学历136名，实现了年龄、学历“一降一升”目标。

坚持强推介、打基础，将舆论宣传引导贯穿村（社区）“两委”换届工作全过程。用好驻村干部等引领作用，以开展“四逐四准”等为契机，大力向群众推介新当选的村党组织书记，宣传村（居）民委员会换届选举政策，提高群众对候选人的认可度和政策知晓度；组织新当选的村（社区）党组织书记开展遍访一次群众、办好一件实事、开好一个会议“履新三件套”活动，以实际行动赢得群众信任。目前，全市新任村（社区）党组织书记共遍访群众5500余人（次），主动认领问题262个，为群众办实事660余件。

用好“三个队”，把牢换届“定盘星”。用好“指挥总队”，保障方向不偏不倚。建立落实市领导“包乡联村”、乡镇领导“包村联户”、一线干部“驻村入户”的“点、线、面”全覆盖包保联系机制，逐级组建指挥队183个，逐级压实责任、层层“评估问诊”；严格落实“一肩挑”政策规定，坚持高标准谋划，督导好“业务分队”高质量开展业务指导。用好“业务分队”，保障程序规范合法。抽派173名熟悉换届选举工作或参与过换届工作的“业务员”，组建县、乡、村三级业务指导组，采取“手把手教”“面对面讲”等方式，对换届各步骤、各环节进行深入培训，逐一审核换届选举方案、议程等资料，确保不错不偏不漏；采取现场观摩、全程预演等方式，对选举程序进行实操再培训，确保程序规范、选举有效。用好“护航战队”，保障换届风清气正。严格落实州委统一部署，成立由市公安局主要领导任组长的村（社区）“两委”换届选举“护航战队”工作领导小组，统筹乡镇（街道）派出所精干力量组建12个“护航战队”，对17个乡镇（街道）全覆盖包保，加强对重点人群的管控力度，深入开展法治宣传教育，将隐患消灭在萌芽状态。

开好“三个会”，树好换届“风向标”。开好“群众会”，确保政策知晓率。换届前由包村领导组织10联户网格员、离任村干部、寨老等德高望重人群召开座谈会，由新任村（社区）党组织书记以组为单位全覆盖召开群众会，以“你问我答”的方式，深入宣传换届政策法规，提高群众政策知晓率和候选人的认可度。开好“选委会”，确保群众参与度。结合实际研究制定具体换届选举实施方案，在合法合规的基础上，将候选人介绍给选民，提高选民对政策的理解度和对候选人的认可度；多方式开展换届选举宣传动员和选举培训，加强与镇级换届选举工作领导机构的沟通、请示、对接。开好“专题会”，确保选举规范性。自上而下，针对各过程、各村（社区）、各乡镇（街道）推进情况，分级分类适时召开人选研判专题会、换届工作专题会等，及时解决换届过程中出现的各类问题和突发情况，确保换届工作高质量推进。（州村级换届办供稿）